針對企業(yè)預防與應急準備、風(fēng)險監測與預警、應急處置與救援、事后恢復與重建四個(gè)方面按照靜態(tài)查評和動(dòng)態(tài)考評兩個(gè)方法對企業(yè)應急能力進(jìn)行全面的評估。

1）靜態(tài)查評

主要采用核實(shí)的方法,通過(guò)聽(tīng)匯報、查資料、查記錄、實(shí)物核對等方法,依據評估標準對應急管理及應急體系建設情況進(jìn)行靜態(tài)查評。

2）動(dòng)態(tài)考評

主要采用考問(wèn)、考試、演練等方式對企業(yè)的應急管理和處置能力進(jìn)行實(shí)際檢驗。動(dòng)態(tài)考評主要采取如下方法:

① 訪(fǎng)談。主要面向應急**機構成員。了解其對本崗位應急工作職責、總體預案和專(zhuān)項預案內容、預警、響應流程的熟悉程度等。不少于2人。

② 考問(wèn)。選取**比例的部門(mén)負責人、管理人員、一線(xiàn)員工進(jìn)行提問(wèn)、詢(xún)問(wèn)。主要評估其對本崗位應急工作職責、對相關(guān)預案內容以及**相關(guān)法律法規等的了解程度。不少于10人。

③ 理論考試和實(shí)操。建立應急考試題庫和實(shí)操項目。選取**比例的管理人員、一線(xiàn)員工進(jìn)行答題考試和對應急工器具的實(shí)際使用。主要評估其對應急管理應知應會(huì )內容和工器具使用的掌握程度。各不少于10人。

④ 演練?？梢赃x用桌面演練或現場(chǎng)演練中的一種進(jìn)行動(dòng)態(tài)考評。主要針對應急**小組成員、部門(mén)負責人、一線(xiàn)員工,分別評估其對監測預警、應急啟動(dòng)、應急響應、指揮協(xié)調、事件處置、輿論引導和信息發(fā)布、現場(chǎng)處置措施等應急響應及處置工作流程、技能的掌握程度。